待岗期间解除劳动关系赔偿吗

待岗期间若解除劳动关系，有赔偿。赔偿金额一般根据工作年限和月工资计算，满一年的补偿一个月工资，不满一年也按比例算。不及时处理，可能会影响你的赔偿金额。
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待岗期间解除劳动关系有赔偿。赔偿金额需依据工作年限和月工资确定，满一年的赔一个月工资，不满一年赔偿半个月工资（法律依据：《劳动合同法》）。不及时处理，可能会导致赔偿计算不准确，从而影响你的权益。
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从法律角度来看，待岗期间解除劳动关系常见的处理方式有协商和仲裁。首先可以尝试与用人单位协商赔偿金额；若协商不成，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果确定最终赔偿方案。