清洁工招聘员工吗

是的，清洁工岗位属于招聘范畴。招聘时需遵守相关法规，确保合法用工。依据《劳动合同法》，用人单位需如实告知工作内容等，未及时办理招工登记或未如实告知，将影响用工合法性及劳动者权益。
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招聘清洁工需合规。招聘时：1. 发布招聘信息，明确岗位要求；2. 面试筛选，核实应聘者信息；3. 入职前办理招工登记，告知工作内容等，遵守《劳动合同法》。未及时办理或未如实告知，将影响用工合法性及劳动者权益。
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对于清洁工招聘，常见处理方式是发布招聘信息、面试筛选、办理入职手续。发布信息时需明确岗位要求，面试时要核实应聘者信息，入职前确保完成招工登记备案，并如实告知工作内容等，依据《劳动合同法》保障双方权益。