退休人员未签劳务合同怎样赔偿呢

遂昌县律师 2025-05-27
退休人员未签劳务合同可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,未签合同可主张双倍工资及补缴社保,不及时处理可能导致权益受损,无法保障自身合法权益。
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退休人员未签劳务合同,常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可寻求调解,仍无法解决则可选择仲裁或提起诉讼。
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未签劳务合同需赔偿。操作:1. 与用人单位协商,要求支付经济补偿等;2. 若协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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