在国企工作时间内突发脑出血，赔偿问题怎么解

国企工作时间内突发脑出血脑死亡，属工伤，单位应赔偿。依据《工伤保险条例》，治疗费、康复费等由工伤保险基金支付。未及时赔偿，将影响家属经济权益及后续生活。
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处理此问题常见方式为工伤认定并申请赔偿。应先进行工伤认定，再根据规定申请相应的工伤保险赔偿，如医疗费、丧葬补助金等。具体赔偿项目需依据实际情况选择。
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国企脑出血赔偿需工伤认定。操作：1.立即报告单位并申请工伤认定；2.准备医疗证明、劳动关系证明等材料；3.提交申请至劳动部门，等待认定结果；4.认定后，按《工伤保险条例》申请赔偿，包括医疗费、丧葬补助金等。