员工降职降薪不接受可以辞退吗
遂昌县律师
2025-05-11
员工不接受降职降薪不可被辞退。依据《劳动合同法》，非劳动者过错辞退需支付二倍赔偿金，违法辞退将承担法律责任，严重影响企业声誉及经济成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可辞退。操作如下：1. 与员工沟通，了解不接受原因，尝试协商；2. 考虑调岗，匹配员工能力与岗位；3. 若均不可行，应维持原待遇，避免违法辞退。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不接受降职降薪，处理方式有协商、调岗或维持原待遇。应根据员工能力与岗位需求，合理选择处理方式，避免违法辞退带来的法律风险。
上一篇：房产过户跟物业费有关系吗
下一篇：暂无 了