因工作原因发生争执导突发性耳聋可以算工伤吗?
遂昌县律师
2025-05-25
因工作争执导致的突发性耳聋可能算工伤，需具体鉴定。依据《工伤保险条例》，是否工伤需经职业病鉴定确认。未及时申请鉴定，可能影响工伤认定及赔偿。
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