没有劳动保险的劳动合同有效吗?

遂昌县律师 2025-04-30
没有劳动保险的劳动合同仍然有效。但依据《社会保险法》,用人单位和劳动者必须参保,不缴纳社保是非法的。长期不缴可能导致劳动者权益受损,如医疗、养老无保障。
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处理此问题常见方式为要求补缴或协商补偿。若单位拒缴,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本,劳动仲裁通常更快且成本较低。
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合同有效。处理方式:1. 与单位沟通,要求补缴社保;2. 若沟通无果,向劳动监察投诉;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,要求单位赔偿损失;4. 极端情况,提起诉讼,维护自身权益。

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