离职可以直接走吗还是要等一个月

离职不需一定等一个月，协商后可即刻解除。依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位协商一致即可解除劳动合同，试用期则只需提前三天通知。未及时办理离职手续可能影响后续就业及社保缴纳。
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离职方式需视情况定，可协商或按法定期限通知。协商一致即可离职，否则应按《劳动合同法》规定，试用期提前三天，非试用期提前三十天书面通知用人单位。
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离职方式灵活。协商离职：与用人单位达成一致，办理手续即可。法定通知：试用期提前3天书面通知，非试用期提前30天书面通知，并保留通知证据，确保离职手续顺利办理，避免纠纷。