暑假工打了几天不干了怎么赔偿
遂昌县律师
2025-05-08
暑假工离职赔偿需与单位协商，或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，若单位违规，劳动者有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工离职赔偿可通过协商或劳动仲裁处理。优先尝试与单位友好协商，协商无果则向劳动局申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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