三天工资延迟一个月发放是否合法？
遂昌县律师
2025-05-17
延迟一个月发放三天工资不合法。依据《劳动法》，工资应每月支付一次，延迟发放超周期即违法。不及时处理，可能影响劳动者生活及权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延迟发工资不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求按时支付；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资延迟发放，劳动者可依法维权。可先与单位沟通解决，无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
下一篇：暂无 了