工人车祸单位是否发工资呢

工人车祸工伤单位应发工资。依据《工伤保险条例》，单位在职工停工留薪期内需按月支付原工资福利待遇。若不支付，将影响工伤补偿的获取，甚至面临法律责任。
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车祸工伤处理：1. 立即就医并保存证据；2. 通知单位并申请工伤认定；3. 提交必要材料至劳动部门；4. 等待工伤认定结果，期间单位应继续发工资；5. 认定为工伤后，依法享受工伤补偿。
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车祸工伤常见处理方式是先认定工伤，再申请工伤补偿。应准备身份证、劳动合同及医疗等材料提交给劳动部门。认定为工伤后，单位需支付误工费、医药费等补偿。若单位不配合，可寻求法律援助。